，引发了无数打工人热烈讨论。可是你知道吗，四天工作制的源头却和资本家爱护打工人毫无关联，背后更多的是政府推动的无奈之举！

　　在国外有个名为“四天工作制”的非营利组织，在全球多个国家召集很多企业进行了一场实验，在为期6个月内实行不降薪的四天工作制，同时收集企业和员工的反应。

　　这项实验在英国取得了“成功”，目前参与其中的70多家企业有78%无缝转型成四天工作制，88%的企业表示该制度有效提升了工作效率。当然也有企业领导者认为这项改动带来了负面效果，大约占总数的2%。

　　另外美国、澳大利亚、爱尔兰和新西兰等国合计180多家企业仍在实验过程中，很快就会带来结果。负责数据收集和效果评估的是波士顿学院、哈佛大学和剑桥大学等知名研究院校的科研组，相信报告非常有说服力。

　　从参与四天工作制的相关企业报道中，我们可以大致观察出主要集中在互联网、软件、金融行业，这些行业的共同特点就是对工作环境要求不高，任何时间和地点都可以处理工作。这就给了员工充足的时间准备工作内容，在来到工作岗位后迅速的交出结果。

　　本次实验的周期是6个月，并且强制支付全额薪水。新的工作模式一定会激发员工的热情，在管理学高等教育中，这种案例不胜枚举。并且参与企业一定会有相应的考核、激励政策，如果不完成目标，后果很可能就是降薪。

　　最为关键的是受教育程度，四天工作制试点国家中，除了美国以外其它四国都是世界高学历人群占比的前十名！英国人在35岁前完成高等教育的人超过50%，素质领先绝大多数国家。这些人群客观上有更高的自律性，能够主动完成目标，完成20%的工作时间压缩相信并不难。

　　早在上世纪70年代，国际原油价格随着汽车行业的突飞猛进而水涨船高，公共资源和企业开销开始向交通运输方面倾斜。有识之士开始反思这个问题，并且很快就提出了四天工作制，以此应对能源问题。试想当时拥有2.6亿辆汽车的美国，有20%和主人在家休息，节约的石油将会非常可观。

　　另外解决就业问题上，四天工作制也发挥出很强的作用。以美国为例，650多万的失业人群除了每月领取政府发放的2400美元救济金，还会给社会带来很多不确定因素，犯罪的种子在这些人中发芽生长。美国推行的四天工作制覆盖服务行业，包含很多24小时离不开人的岗位，这就无形中提供了20%的工作机会，改善了失业情况。

　　在疫情带来的经济危机大环境下，四天工作制也可以给企业带来额外的好处，员工少来公司，带来的交通补贴、办公成本、工伤风险都会大大降低。毕竟生意不景气，能减少支出就是赚钱。

　　任何一项国家推动的变更都是服务于整体利益，员工们的享受生活只能算是“赠品”，看看四天工作制是如何压榨打工人的就会知道了。

　　有人的地方就有江湖，企业中的打工人每天都在面对勾心斗角，目的无外乎升职加薪。一旦执行四天工作制，企业就会空出手来准备更多人力资源加入“实习”。而享受美妙的三天周末时，面对的可能是比你更努力的对手，他们可能朋友圈发着外出游玩，实际上却窝在咖啡店里埋头工作。在没有约束的工作情况下，相信自律性更强的一方才能生存下来。

　　早期发达国家的四天工作制都是以工时结算，这样就节约了成本，以实现上文提到的扩大招人目的。这种结算方式也符合很多企业的绝大多数岗位，因为人工费用结算只有“项目结算”和“工时结算”两种。这次英国的实验反复强调不降薪，正是因为实验结束后不保证后续薪水模式。而被剥削阶级只能祈祷自己在接受每周三天假期的同时，薪水不会下降五分之一。

　　越是发达国家，对自由的向往越剧烈，四天工作制似乎在他们那里发展的格外好。前文提到美国很早就实行了四天工作制，除了零星的企业以外，犹他州政府曾经在2008年到2011年线天，但是在次贷危机后政府工作压力加大，又恢复到了五天工作制。新西兰的一家科技公司在2018年正式开启了四天工作制，直到今天依然在按照这个时间运作，效果据说不错，推动者正是本次英国实验的发起者——“四天工作制”组织。

　　2022年可以称作“四天工作制元年”，由于科技发展迅速，大量工作可以被计算机和机器人代替，同时经济萧条已经到来，企业普遍面临业务大幅衰退的现状。世界各国不约而同的陆续宣布将大力推广四天工作制，美国国会在6月份公布了提案，韩国政府在之后也宣称将会在缩短工作时间上进行改革，再加上四天工作制组织的推动，相信很快就能实现世界范围内的工作时间变更。

　　在解放初期，全国实行人人有事做的就业政策，很多工作岗位都是饱和状态，为了解决就业问题，很多企业都选择了隐形的四天工作制。拿钢铁厂为例，一部分一线工人会遵从“做一休一”或“做一休二”的原则，即工作一天休息两天，除了必要的体力劳作恢复以外，就是变相的增加工作岗位。

　　四天工作制名正言顺的出现在新闻中也是因为疫情带来的经济危机，上海市部分事业单位执行了四天工作制，上海工业综合开发区内的一小部分企业也应号召执行了这一改革，以保障员工的就业。

　　目前中国处于经济高速上升阶段，每个人都处于埋头赚钱的狂热中。在第三产业不够发达的现今，农村大量成年劳动力一旦持续进入城市，相信会对工作岗位带来非常大的压力，很多专家都提议用四天工作制来缓解就业压力和第三产业发展，相信这种对国家和企业有利的变革将会很快来到我们身边。

　　虽然四天工作制看起来很美好，可是对于上升期的青年却意味着损失20%的工作经验积累时间。同样的更多同岗位竞争者加入，也会加重年轻人的失业烦恼。人类社会竞争激烈，舒适的环境是奋斗的坟墓，如何选择，就看大家对未来的规划了。