为进一步加强高素质组工干部队伍建设，增强工作力量，经研究，中共营山县委组织部决定公开考调8名工作人员，现将有关事项公告如下(本公告同时在南充市人事考试网、营山县人民政府官网公布)。

　　县委组织部工作人员6名(行政编制)，县委组织部下属事业单位(营山县高端人才服务中心)工作人员2名(事业管理岗)。

　　全市范围内符合考调条件的在编在岗公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员)、事业人员。

　　1. 南充市内机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员);

　　1. 南充市内机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员)或与考调单位经费及身份性质相符且在编在岗的事业单位人员;

　　1. 报名方式：网上报名。符合条件有意向者填报《中共营山县委组织部公开考调工作人员报名登记表》，资料以“报名本人原单位+姓名”为邮件标题，发送至邮箱。报名咨询电线)，逾期不再补报。

　　3. 资格初审：资格初审由中共营山县委组织部统一组织，资格初审合格后电话通知报名人员领取准考证。

　　通过资格初审的报考人数与考调名额比例不低于5:1。达不到开考比例的职位经批准后可降低开考比例至3:1，降低开考比例后仍未达到开考比例的，则缩减考调名额或取消考调计划。笔试总分100分，权重占考调总成绩的40%。笔试不指定复习内容。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与考调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到考调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

　　3. 资格复审表(双面打印，须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部人事管理权限的主管部门公章);

　　4. 公务员(参公人员)登记表复印件、事业人员招聘登记表复印件(事业编制人员提供)，均须加盖资料保管部门业务鲜章;

　　资格复审合格者，方可取得面试资格并于资格复审当天领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。

　　面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书和有效居民身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。证件不齐者以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理。由此出现的面试缺额不再递补。

　　采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质，不指定复习内容。面试成绩满分为100分，最低合格分数线分的不能进入下一程序，面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照实际考调数的2倍择优差额确定考察对象。根据职位需要和考察情况，等额确定体检人员，体检合格者顶岗试用，试用时间3个月。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检及试用出现的缺额，按考试综合成绩最后得分高低进行相应递补。

　　(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

　　(三)营山县纪委监委驻县委办公室纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。